Procuramos pessoas que desfrutem do trabalho e da vida.

Características da gestão da nossa empresa

Atualmente, existem 4 departamentos. Cada departamento funciona num sistema de contabilidade auto-sustentável. O diretor de cada departamento tem quase o mesmo nível de autoridade que um CEO. Por exemplo, o diretor pode decidir o seu próprio salário, o investimento em instalações e desenvolvimento e, por vezes, até mesmo questões relacionadas com os recursos humanos. Mensalmente, a empresa anuncia as condições financeiras de cada departamento. Se todos os departamentos tiverem saldo positivo, 32% da base da receita dos lucros das vendas para cada departamento passa a ser o valor do bónus para esse departamento. Temos diretores de departamentos, funcionários permanentes e funcionários a tempo parcial. Funcionários a tempo parcial podem tornar-se funcionários permanentes e até mesmo executivos e vice-versa. Os funcionários não pertencem apenas a um determinado departamento, mas devem desempenhar as suas funções como um especialista em toda a empresa. Quanto mais funcionários de um departamento se distinguirem nas suas personalidades e capacidades, e quanto mais a organização for disciplinada, melhor será o desempenho como um todo. Esperamos ser sempre uma organização assim.

Está interessado em juntar-se à nossa empresa? Procuramos pessoas que gostariam de desfrutar do trabalho e da vida sem culpar a recessão por todos os problemas. Contacte-nos se está interessado e gostaria de trabalhar connosco, começando por encontrar potenciais clientes.